肯定企业做工优势的基础上，从三个方面提出了建议。第一，就是要抓紧研究现在的箱包流行趋势，建立工厂自己的主打产品，而不是简单为别人代工，现在我们的竞争力远不如以前，南方企业已经把大量订单都抢了过去，靠代工的路子越来越窄。第二，既然要有自己的主打产品，希望厂里能够从南方引进几个设计方面的专业人才。第三，建立起厂子自己的销售队伍，从江东省做起，慢慢向全国渗透，争取做大做强自有品牌。
王俊才认为王长友的意识比较超前，具备当领导的素质，他跟李明军商量后决定启用王长友，先给他三个月试用期看看。同时提拔张师傅大名张东强为车间副主任，王俊才这不叫任人唯亲，谁用人都想用熟悉的，他的目的还是希望这些熟人能够带动其他人，在以后的生产和房屋拆迁上能起到带头作用。现在有了新的副厂长，原来的副厂长周进方怎么处理，成了一个大问题。
依照王俊才的意思，直接免职随便安排个地方让他养老就行了。但是李明军有不同意见，他认为既然目前厂子的主基调是稳定，那就尽量避免产生大的矛盾，这个周进方在厂子工作多年，肯定有很多心腹之人，本来他手中失去了大权心中就有怨言，如果此时再给他一撸到底，恐怕会引起他的反弹。明