部，也调派了一个在地方单位有工作经验的人过来了。在这边也被任命为科长了，姓钱，光这个姓，就知道适合干财务。至于能力不错的王慧，学历也就是一个中专生，资历才刚上班而已。要培养也不是直接就升她当科长，但干个半年，只要表现不错，副科长是可以给的。
除了宣传部和医务室目前没人手扩张，其他的部门都多多少少来了不少人。特别是后勤部，又招了好几个人了。汽车厂的产品品种太多了，一但某品种的产品大到一定量的时候，就最少要安排一个后勤部的人去负责材料的调配和成品的出货存放问题。
而今天的会议上，出现了一件让罗成不爽的事情，周扒皮这个工会主任，竟然又在会议上提议整个精神文化建设。现在工厂的人数规模已经在朝上千的规模突破，突破千人后，在其他城市可能不算什么大厂，但在义安，可以撑的上是大厂了。
大厂的话，可以弄一个属于自己的放映员，给工人放电影看。一套设备和一个放映员的事，到时候不光是可以给自己工厂放映电影，还可以用这个去搞精神援助。
放映机在这年头不便宜，几千块钱。不过这年头一些好的照相机也贵，几百上千，甚至牌子货进口的，上万的都有。
这钱不是问题，