可是事实上的情况下，自己孩子能不能成才，这些老板心里，还没点B数么？
很多时候，其实就是送孩子去这样的学院里面成长去了。不说能学到多少东西，起码很多年后，不会因为自己没上过大学，没有享受过大学生活而感到后悔。
好歹能学点知识，也就不算白交学费。
然而很大一部分的原因，这些公司老总们，其实也是期望自己的子女，能在学校里结交几个高材生。
这样一来的话，以后就算本人的能力还是不够。有这些可以信得过的班底，倒也不至于分分钟把爹妈好不容易搞起来的企业搞黄了。
所以实际上的情况是，夏舒玉虽然能力还是有的。也确实有一些低端公司，期望夏舒玉加盟。
但是在中高端医药相关的公司，夏舒玉本人的才华，虽然已经被不少人注意到，但是离真心邀请夏舒玉过去担任更高级的岗位，还有一段不短的路要走。
说到底，夏舒玉目前为止的所谓才华，都是在管理旭峰集团这样的小公司的时候，体现出来的。
具体等到在大公司里面那么繁琐的事务，夏舒玉还能不能忙过来，现在还是未知的一个情况。
而且，目前还没有多少人愿意给夏舒玉一个证明自己