正文 第八百五十一章 苏氏员工的就业问题(4/7)

    “是个懂事的孩子！好吧！既然如此，你留下来帮帮爸，不管发生什么事，一家人齐心最重要！”
    很多人，很多事，真的到了那一刻才知道，有些东西真是身外之物，终究是带不走的，比如自己倾尽心血的公司。
    但是亲情在他们家是最重要的，没有什么东西比家人更重要。
    苏慕谨感激的看向父亲，也把自己昨晚连夜整理好的文件从公文包里拿了出来。“爸，这是我昨晚整理出来我们接下来要处理的，一来，苏氏员工的就业问题，二来……”
    昨晚在看到那一幕后，苏慕谨即便是伤心但也始终睡不着，索性就起床连夜把文件做了归纳，也不用这个时候来临时抱佛脚，本来时间就不多，这样也节约时间。
    然而她把苏氏员工排到第一大问题上，因为她知道父亲一直对自家的员工很好，苏氏的员工离职率可以说真的是很低。所以苏氏一旦被收购了，那么他们的就业问题就一定是父亲最在乎的事。
    “是啊！员工的就业问题是个很大的问题！不知道之禛把苏氏收购了会不会把以前的员工留下来……”苏振杰一边翻开着苏慕谨归纳的文件，一边听着苏慕谨的分析。
    如果不能留下来，那么苏氏所有两百多名员工就