“江总，我知道你知人善用，在人才使用上也舍得花大钱。猎头公司也给我们企业挖来一些人才，我们自己也正在培养管理团队。你也确实也放权给这些职业经理人，让他们自由发挥。这是一般老板根本没有的魄力，这也是你的格局和胸怀。”
顾贤风看了江月一眼然后继续说道：“在主导思想上你没有任何问题，也够大气也够霸气。但在细节管理上绝对不能放松，细节决定成败。我建议提高基层工人待遇，让他们珍惜自己这份工作和饭碗，只要他们对这份工作认真了才会有敬畏之心，否则制度基本就是个摆设。”
江月一直在认真听着，他没有去打断顾贤风，而是让他继续说下去。
“你永远叫不醒一个装睡之人，只有让我们的员工在工作中一直睁大眼睛，时刻注意力集中认真去工作，这样积极性和效率都才能上来。”
顾贤风的话句句都说到江月心坎里，谢飞在心中不由自主的给他点赞。
“当员工整体素质提升，他们都会互相攀比看谁的业绩更好，谁拿的奖金更多，谁有机会得到重要。一旦形成良性循环，我们管理成本就会大幅度下降。”
“漂亮，你提的这个建议我接受，这确实是个好主意。”江月立即拍手鼓掌。