王警官也是没好气道：
“你们这家公司的操作，看似是让员工自愿降薪，但这张‘理想降薪表’的背后，就是不降就走的威胁啊。”
“如果有人降薪留下来，那就是利用了公司的强势地位，让员工被迫降薪，已经不算是平等自愿协商一致了。”
“没错。”袁莎莎双手抱胸，也是若有所思道：
“那如果有员工拒绝降薪，同时也没有主动离职，公司却以员工‘竞标降薪’的结果不理想为由，主动裁人，那这可就是属于违法解除。”
“这该给的赔偿，是一分都少不了的。”
“我知道，你们说的都对。”面对顾晨几人的说辞，胡明也是频频点头，却是无奈说道：
“可即便如此呢？这位老板还是不走寻常路的，选择了‘价低者得’的方式，来让我们这些员工保住工作岗位。”
“估计这位老板的内心是在想，我明明给了你工作，为什么还要给你工资？”
“可即便如此，这份工作对于我们这些人来说，或者说大多数人来说，都是一份无法割舍的工作。”
顿了顿，胡明也是无奈摇头：“后来，我带头反对，也激起了不少新老员工的支持。”
“最后让老板和高层管理