量最大的货架，因为这两层和人们的视线齐平，顾客不用费力就可以找到。兴隆超市在货品摆放上，首先保证大的分类，但在同一货架的摆放上，采取了先来后到的原则，哪家供应商签约早就把谁的产品摆在最好的位置。谁不想自己的商品放到显眼处呢，兴隆超市没有采用其他超市惯常的按位置收费的办法，大大加快了供应商签约的速度。
在员工培训方面，董涛也下了不少功夫。超市的员工和通常不一样，超市里的促销员一般是大厂家雇佣的。因为超市是开放式的，多数商品不需要促销员，但是有些大厂家为了促进自己商品的销售，特别雇佣了人员，这些人员工资是由供应商发放，当然劳动合同也是跟供应商签订。她们是被供应商派到超市来销售自己的商品的，这些促销员在超市里工作，就必须遵守超市的纪律，接受超市的管理。为了管理这些厂家派驻的促销员，超市按照商品品类聘用一批员工作为小组长，负责管理和领导自己品类下的促销员。
这些小组长才是超市自己的员工，所以说，别看超市里乌央乌央的到处是员工，其实超市自己花钱聘用的没有多少。但是这些小组长责任重大，除了管理促销员外，还要负责本区商品的摆放及补货，商品的生产日期状况统计和检查，本区卫生状况