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正文 第二百零一章 面试(2/7)

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习成绩怎么样,获得过什么荣誉,应有尽有。在工作经历板块,确实和他自己描述的一样,他用四年的时间,从普通管理人员,做到卖场经理的职位。报告中描述,他在工作中非常努力,得到了同事们的一致好评,公司也准备把他作为重要的后备力量培养。王俊才放下心来,决定给董涛打电话,让他趁休息的时间来江州接受面试。
    周一中午,董涛只身一人来到江州,王俊才亲自去火车站接的他。直接就把他带到了面试现场,兴隆集团的会议室,里面三位商业资深专家已经就位,就等董涛人了。董涛稍事休息后,正式开始接受面试。第一位专家开始提问,题目是作为一个超市管理者,如何进行营销。这是超市竞争当中的核心,通过有效的营销,可以吸引更多的客流。董涛说道,营销是个综合性的工作,不单单是通过媒体和海报做广告,现在都在讲全员营销,可以说超市管理的每个人,每个环节都与营销息息相关。举个简单的例子,当一个顾客,进入到超市里,表现出手足无措时,此时离他最近的工作人员,就应该主动上前询问需要什么帮助,一般情况下顾客出现这种表现,都是因为不知道需要购买的物品在什么地方而彷徨。如果此时顾客得到了主动服务和他被动地寻找比起来,哪一个会让他满意呢,显然


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