，王俊才大部分时间都不在兴隆食品，这个办公室主任实际上就是服务于王斌等人的大管家，有了常驻的总经理，也让他有了明确的服务对象，免得有时候不知道找谁汇报合适。
决定下来，王俊才决定找每个人都谈一谈。他首先找来了李爱国，王俊才询问了他最近的工作情况，问他还有什么要求，李爱国一一作了回答。他对自己目前的状态非常满意，他原本是濒临破产企业的后勤主任，啥油水也没有，每月就那可怜的一点工资，他一度萌生过辞职不干的想法。后来在王俊才的领导下，企业发生了翻天覆地的变化，他的待遇也因此水涨船高，摇身一变成了副总。再加上自己认了堂叔做干爹，答应照顾他并给他养老送终，竟然得到了干爹金钱的的回报，老人家把专利的收益权送给了他，现在他的年收入是三个副总当中最多的。他还有什么要求，当一把手吗，那得付出更多的努力，同时需要承担更大的责任，他可不愿意去受那个罪了，保持现状安心等退休就可以了。王俊才明白了李爱国的想法，鼓励他继续努力工作，自己是不会亏待他的。
接下来王俊才找来了王为民，王为民跟王斌李爱国不一样，他是从别单位跳槽过来的。在兴隆食品没有改制前，他说话是有一些不主壮，总觉得老国企的人会