聘遴选上来的，经验不足，我主要让她实地跑外围，多积累工作经验。”
蓝草心点点头又问：“这些人里面，参与这次规划调整的都有谁？”
韩宜兴脊背紧了紧，小心地道：“这是集团整体规划，对于集团发展至关重要，我操作的时候很慎重，是召集四个科室主任，我亲自带着他们干的。苗慧手底利索，我们的意见最后由她执笔。”
青蓝六少在蓝草心背后低头看鞋底。这货的底细他们早就交给蓝草心了。这是个靠关系上来的。能力有，不过不是最强，好处是擅于拉拢部4个科室主任调动他们的积极性干工作，原本也是个还行的。不过自从总部为了加强规划部的技术力量新招聘了几批业务骨干进来，尤其是能力最强的一个姑娘苗慧还直接任了副经理，这群老的就不乐意了。
制定和调整任何一个规划必须要进行实地进行可行性研究。这原本应该是谁的规划谁去，这样做规划的时候才能切中实际。可是自打苗慧来了以后，韩宜兴直接就把所有大大小小的规划的可研都丢给她，美其名曰让她尽快熟悉集团各方面的工作情况，积累工作经验，一脚把她踢了出去。
那个苗慧也是个有志气的，带着规划部同样不被待见的那些招聘来的小姑娘小伙子一声不吭