是想补充基层管理及技术力量，从东华籍大学毕业生中择优录用，是足够的。
但是，梅钢要想发展成国际一流的钢铁联合企业，需要有将来能推动梅钢走得更高、更远的人才，将视野仅仅局限在从东华考出去的大学生里，则是远远不够的——而在这方面，梅钢目前显然不具备什么优势。
人往高处走，水往低处流，梅钢能开高薪，江浙的民营钢铁企业，也能开高薪，而在就业、生活以及未来的发展前景方面，江浙地区明显又要比东华更具优势。
梅溪镇建设得不错，但毕竟还只是小镇子，东华在整体上都要落后江浙发达城市太多，跟京沪以及广城等一线城市更不好比。
同样十万八万年薪，像韩文继这类的博士生以及一些从海外留学归来的优异人才，压根儿就不会看东华一眼。
唯有赵治民加入梅钢，梅钢才有可能通过他，吸引他的学生以及研究领导的佼佼者考虑到梅钢来发展。
赵治民虽然答应加入梅钢，但他首先要先完成跟梅钢的技改合作，另外矿治那边愿不愿意放人，他心里也没有数。
沈淮则多少有些迫不及待。
矿冶隶属冶金工业部，而冶金工业部因为有给国务院裁撤的可能，上下多少有些人心惶