俱乐部，职权分配越来越受到重视，尤其是早年黑金丑闻不断涌现，以及各种各样的问题的浮现，都使得职业俱乐部也越来越重视管理层的调整，甚至改革。
举一个最简单的例子，同样是那一支曼联，为什么在弗格森和在莫耶斯的手中，却是完全不同的两支球队？
照理说，莫耶斯的能力也不差，起码在埃弗顿证明过自己了，又是弗格森和曼联高层钦点的，可为什么会糟糕成这样呢？
原因很简单，曼联内部的利益诉求太多太复杂了。
每一名球员、每一名教练、每一名雇员，甚至连行政管理部门的每一名职员，都有他们的利益诉求，而当彼此的利益诉求出现冲突时，就会产生矛盾。
弗格森威望重，能够压得住，也有足够的手腕去化解和控制这些矛盾。
但莫耶斯不同，就算他有这种能耐，也没这种威望。
再举另外一个例子，曼城。
如果单纯的以球员实力，板凳阵容，以及主教练的战术来看，曼城别说是英超了，欧冠都应该拿了，可为什么这支球队却还在为小组赛出线厮杀呢？
答案很简单，内耗！
当一家公司的规模大到一定的程度，它最大的威胁往往不是来自于市场或者