正文 054 志在必得(2/8)

    而那些成功达标的电厂，在获得瞩目荣誉的同时，全厂工资待遇连涨三级，领导不出一两年通通高升，这实实际际的益处无疑比一面红旗要吸引人太多。
    几十年来，电力行业始终处于快速发展之中，国家经济发展不停歇，作为“先行官”的电力产业发展就不能停，在这个过程中无疑需要大量人才的补充，那些能够领导电厂成功“达标”的厂长，也无疑都是极其出色的管理人才，这正是整个行业需要的，无形之间，通过“达标”的这层历练、选拔，成为了基层厂长晋升的捷径，一人得道鸡犬升天，厂长的心腹们在将来自然也能得到不错的发展。
    这条众所周知的捷径，举世皆知，因此必定是非常非常艰难的。
    周一晨，张逸夫便召来了他的“张家军”，共同研究策略。
    首先，他们要翻阅足够的资料，搞清楚这个标准到底有多难。即便是三个人共同努力，也足足用了两个小时才搞明白了这件事，当然，张逸夫两分钟就搞明白了，其它时间都在思考就是了。
    这第一重难，便是出身。
    并不是所有电厂都可以申请达标的，有一系列的硬标准，比如电厂单机容量必须高于10万KW，一年内不允许发生重大事故，施工期不得发生