行调整。一监区门口位置经常有在押人员逗留，另外，有三名在押人员存在装病现象。
下一步，我们需要加强劳动人员的管理，劳动人员不得随意逗留在监区门口位置。加强在押人员打饭、放风时间管理。放风场门一定要关闭，在押人员在放风场时必须全程监督。协巡民警到达放风场位置时再开启监室门，以防脱管。”
二大队长汇报完工作，其他几个人按序继续汇报，当轮到凌旭汇报的时候，他用手抵着额头，一脸郁闷的汇报说：“投诉监管办公室跟上周一样，啥事都没有。”
第三周工作例会
第四周工作例会
第五周工作例会
第六周工作例会
第七周工作例会
今天是第八周工作例会，跟前几次一样，这一次，所有人继续齐聚会议室，讲述各自手头的工作，此刻，正进行汇报的是女子监管大队长罗颖冉：
“我们那里新入所的女性在押人员，在入所前两天的时间内，多数存在思想压力大、环境落差大、情绪波动大等情况，建议管教民警对新入所在押人员，根据她们的家庭情况、案情性质、情节的严重程度以及她们自身的性格和承受能力，对她们进行不同方式的谈话教育
另