做好吗
故而,殷俊是花了很多的心思,花了大价钱的。
说起殷俊对于这些工人的培训,可不是想到什么做什么。
在早就决定好自己要插手西澳大利亚铁矿石开采和贸易的时候,殷俊就开始策划怎么派人去,怎么训练他们,怎么让他们有归属感和凝聚力,这些都是写在了计划书里面,再去了解一些实际情况,让丁琳香去咨询了不少的人,反反复复修改了数十次,最后才定型的。
单说挖人这一项,殷俊挖了大大小小七八家的建筑公司,凡是在这个行业顶尖的人才,无论是水泥工、木工、漆工、焊工、挖掘机操作工只要是能挖的他都给挖了过来,然后给予高薪俸禄,让他们可以一边在建筑工地上起作用,一边来教导这些工人们。
然后,殷俊也给招聘的工人们找了教导其它知识的老师。
比如教语文和历史的丘淑贞的爸爸丘平,然后还有数学、英语、礼仪的老师,简单的在建筑工地上能用到的物理、化学,这些项目,殷俊也统统的去挖了优秀的老师来。
前前后后一算,为了麒麟建筑公司的工人们,已经挖了各类别的80多位精兵强将,把负责挖人的丁琳香都吓了一跳。
这些人的薪水可不便宜,最少也是比