,也会给殷俊留一份档,等他来公司的时候就给他看,如若殷俊有什么意见,俺么两人可以再沟通,就算是乐易铃推翻自己的决定也完全有可能。
未来乐易铃能掌控无线tvb那么多年,深得邵六爷和方怡华的信任,可不是仅凭着能力就行的,这做人处事,她都得有一套才行。
来到殷俊的麒麟文化的第一天,乐易铃就告诉自己,在工作上绝对不能把自己当成殷俊的姐姐,只能是一个职业经理人,或者准确的说是殷俊的大管家。
无论是私底下多么好的关系,在生意上,老板和员工的界限一定要分清楚。
既然是员工,那么在战略、财务、人事变动上面,都是要有规矩的。
于是,平常的日常管理,乐易铃就没有怎么和殷俊说起,但凡是牵涉到公司的前进步骤、财务支出收入、重要的人事变动等等,乐易铃都是认真的对殷俊汇报的。
即使是殷俊在外面,乐易铃也会给殷俊打电话,即使是殷俊三番五次的说用不着,她也没有变过。
所以殷俊现在看的这些资料和文件,其实他都知道的,都是他去美国的时候,乐易铃跟他汇报过的,只不过当时说的是大概,现在则是要挨个儿看一遍这是乐姐姐吩咐的,你一个堂堂公司老板,