，也会给殷俊留一份档，等他来公司的时候就给他看，如若殷俊有什么意见，俺么两人可以再沟通，就算是乐易铃推翻自己的决定也完全有可能。
未来乐易铃能掌控无线tvb那么多年，深得邵六爷和方怡华的信任，可不是仅凭着能力就行的，这做人处事，她都得有一套才行。
来到殷俊的麒麟文化的第一天，乐易铃就告诉自己，在工作上绝对不能把自己当成殷俊的姐姐，只能是一个职业经理人，或者准确的说是殷俊的大管家。
无论是私底下多么好的关系，在生意上，老板和员工的界限一定要分清楚。
既然是员工，那么在战略、财务、人事变动上面，都是要有规矩的。
于是，平常的日常管理，乐易铃就没有怎么和殷俊说起，但凡是牵涉到公司的前进步骤、财务支出收入、重要的人事变动等等，乐易铃都是认真的对殷俊汇报的。
即使是殷俊在外面，乐易铃也会给殷俊打电话，即使是殷俊三番五次的说用不着，她也没有变过。
所以殷俊现在看的这些资料和文件，其实他都知道的，都是他去美国的时候，乐易铃跟他汇报过的，只不过当时说的是大概，现在则是要挨个儿看一遍这是乐姐姐吩咐的，你一个堂堂公司老板，