颌首，“待遇方面，你们去商量一个比市场价高50的基本薪水来。我们的漫画工作室并不是靠底薪来吸引人才的，我还是准备每个漫画获得的收益的10拿来奖励所在组的成员，漫画销量越是好，他们就越是能赚钱。”
“这样的激励机制很好。”黄柏鸣迟疑了一下道，“不过俊少，我们会实行淘汰制度吗”
“当然要能者上，不合格者下，但可以多给他们一点时间，先暂且以一年为限吧。”殷俊道，“就算是要淘汰，到时候也尽量把他们安排到别的工作岗位上去。”
“我明白。”黄柏鸣颌首笑道。
他以为殷俊说是让这些人去做别的杂活儿，实际上殷俊是准备把他们给安排到自己别的公司里面本来都是同样一起入职的人，结果人家升职加薪，你却是去扫地倒垃圾，这样也是不好，还不如调换一下公司，去新的环境，也就没有那么难受。
“在招聘他们入职的时候，我希望他们一开始就知道，未来是要和内地的精英们合作的。内地的人才只是因为一些不属于他们的问题，目光、见识什么的，都不如香江人，但他们的实力却是非常强悍的。”殷俊又道，“我不希望到时候看到他们会看不起内地的同事，或者是有意拉帮结派的孤立他们。一旦有这样的