不同，电影制作公司一般并没有明确的战略目标，也不需要多元化经营，对他们来说，通常是捞到什么项目就做什么，只要项目赚钱，不管全不全面都行得通，大梦当然也是如此，再加上管理和股权还没有分开——这也是创业期公司的特色，管理层无需考虑漂亮的财报，或是让股东满意之类的问题，随意性很强、管理也趋于扁平化，有点‘船小好掉头’的意思，所以现在的日常行政事务管理也非常有特色：没项目的时候，一些部门闲到摸鱼也没人管，按时打卡上下班就好了，而一旦忙起来，部门就会制定进度表格，主管也会写出每日工作简报，由于公司人数不多，简报可以具体到人。而这些报告通常会发送给吉姆.戴维森的邮箱帐号，吉姆也经常发送邮件回复，指示主管的工作内容，而具体开会的话，在公司内部职务不明的切萨雷.维杰里反而最有话语权，上到大老板珍妮弗，下到明面上的小老板吉姆，都是只有乖乖听讲的份。
对于名字写着吉姆的那个工作邮箱到底是谁在管，切萨雷和这间公司到底有什么关系，公司内部的员工还没有没眼色到当面询问的地步，反正切萨雷是一手挖掘珍妮弗的经纪人，老板对他言听计从、信赖有加，她本人又因为拍片需要常年在外，切萨雷完全可以代表她做主——知道