的，并没有客气成分——你的进步速度很快，也许再经过几年的历练，你就能在公司的实际业务里真的帮的上忙了。"
几年这个词显然非珍妮所愿，她继续维持着自己的扭曲鬼脸，过了一会才笑着放弃，"几年？你完全太小看我了，切萨雷，也许明年的现在，坐在下首的这个人就会变成你。"
"是吗？"切萨雷挑高了眉毛，感兴趣地问，"你的思路很好，很有可操作性——那么告诉我，我们应该选择哪一位高层做突破口呢？"
珍妮顿时卡了壳——她的想法虽然好，但没有情报支持，依然是完全务虚的。"我说的是明年，明年嘛！并不是现在——不过，你已经找到人选了吗，这么快？"
"我还在缩小范围，"切萨雷说，"不过如果你对福克斯的内部人事有了解的话，这不会是个太难的选择题，一切关乎数据，但最终这一切都可以为你的个人判断，也就是直觉让道——新的金句，建议你记下来。"
珍妮理解他的意思，事实上切萨雷一直如此，依靠严密的数据分析来建立自己对别人的理解和猜测，又用