周子言讲了一大通的工作安排后，看了看在场的下属们，想了想又说：“另外，公司现在没有副总，公司好多工作开展不起来，我考虑了一下，决定提议报董事会提升两个副总经理，一个是工程部的经理王中华，一个是项目开发部的经理于东南，王经理和于经理都是有过多年实际经验的高级工程师，名校毕业生，在锦湖苑的工作也很认真踏实，所以我提报给董事会提任他们为副总经理。”
这个提任跟之前升职的许丽丽和罗苹不同，这两个副总的提名更突然，当然，这两个副总的提名倒是让锦湖苑其他人感觉到了一些希望，许丽丽和罗苹是周子言的人，这很明显，但王中华和于东南这两个经理跟周子言并没有多大的交情，周子言从来锦湖苑后一直到现在跟他们就没多少来往和交情，但现在却把他们两个提升为副总经理，那说明他们这些干部都还是有希望的，周子言也并不是完全任人唯亲，他也是看才能的。
王中华和于东南是公司里有真才能的人，又都是四十多岁的年纪，经验丰富，做事踏实，也就是没有谢茂森和周青山那么会溜须拍马，也没有后台，所以这些年来一直在经理位置上徘徊，周子言能提他们，那说明周子言也还是看才能的。
再说副总经理的级别不
本章未完，请点击下一页继续阅读 >>