湖疗养院是亏是赚，他每年都有一百万的底薪，每治愈一个病人，根据病人的重要性，还有十万到三十万的效益奖金。
这些是薛玉兰给出的合作条件。
薛万海做为海康集团的董事长，给出的新合约比过去更优厚一些，新设了一个每年三百万的忠诚奖励。
简单来说，只要杨潇能让薛家满意，特别是能让薛万海满意，忠心可嘉，除了三百万的签字费和15的疗养院股权，除了底薪效益奖，每年还能拿到一笔三百万的忠诚奖。
代价则是杨潇必须同意为期十年的全权合作协议，薛家还持有自动续约二十年的附属条款。
十年期满，无需杨潇同意，也无需新的谈判，薛万海签个字，这份合作协议的有效期就将继续延长二十年。
三十年，这是真正的卖身契啊
杨潇一目十行，看似随意的翻一遍，却能用十几秒的时间将新合同的各个条款都分析一遍。
很好。
薛万海果然值得他下手狠剁一刀。
杨潇不废话，立即签了字，这就要将合约丢还给薛万海。
“画押，十个手指都要。”
薛万海还真是要杨潇签署一份卖身契，赔偿他的三千万损失，连印泥都准备好了