顺，而且还有一位不是省厅编制人员的领导，年龄还非常小，这就更让人无法理解了。
一个部门存在的价值是什么？是有工作成绩！
这个工作成绩是根据部门的职能定位来确定的，协侦支队的职能便是协助其他办案单位破案，而且主攻的是难以破获的疑难案件。
别看现在协侦支队看起来很受领导重视，但谁都明白，其他部门没能破获的疑难案件到底有多难破！
最后这个部门若是破不了案，那就很尴尬了。
可现在，他们的疑虑消失了大半。
而这第一个战果的出现仿佛打开了潘多拉魔盒一般一发不可收拾，几乎每隔一会儿，他们就会看到又有一件案子被破了。
“吴哥，第一篇工作信息写完了吗？”其中一个年轻的警察一脸苦逼地问道。
另一个年龄稍长的警察同样一脸苦逼，道：“刚写完，开始写第二篇了。”
他们写的什么？协侦支队的工作动态信息。
说直白点就是对本部门的工作成效做一个内部的宣传报道。
正常情况下这个工作也是蛮轻松的，可现在他们发现，这差事老苦逼了。
每一件被破获的案件，都需要写一篇信息，虽然不长，但