可话说回来，胡文海怎么说也是每秒钟至少几来的业务，能够完全领会意图，灵活准确的达成工作的真实目的，几乎把工作做到了领导的前面。对于这种员工，只能说你可以把所有业务都放心的交给他除非你的公司已经无法满足他的发展需要。
在胡文海看来，这个艾佛森还真就有点放心型的意思。这不是，原本只是安排他筹备一下开公司的事情，结果他却给了胡文海一个惊喜。
显然艾佛森在打听到中国人在美国开公司需要的流程之后，就意识到了胡文海不可能有这个耐心，于是干脆连收购对象都已经调查好了。
有了这种下属，久而久之哪还需要自己动脑筋想问题这实在是一名老板的幸运啊
“不错，这件事情办的很好”既然手下做的好，那就不要吝啬于夸奖。上嘴唇碰下嘴唇的事情，何乐而不为呢
“我的能力可不止如此，如果胡先生觉得我做得好，我很愿意为你继续服务的”
“哦”胡文海挑眉问道：“怎么，你在埃尔坎做的不好吗”
“当然不是，我在埃尔坎公司也是很受上级重视的”艾佛森拍着胸脯，半是吹嘘的说道：“有几次公司想给我升职，都因为要离开纽约被我给推掉了。”
胡文