赞成汪经理的意见，事实确实如此，开工资吧，公司负担重；不开工资又留不住人才，还会产生一些负面效应。知道的人说公司在进行重建，扩大规模，而一些竞争对手会借机生事，散布一些我们公司的消极言论，说什么效益不景气，裁减职工之类的。那就更不合算了。”
对裴天临的发言，众人都点头称是，这确实应该考虑到。
景瑟又问：“除了姚经理提的这两套方案外，再有没有第三套方案。”
大家都不做声。
“看来就只有这两套方案了，而且我们刚才也讨论过了，大家都认为第一套方案好，那我们就按照第一套方案运作。会后姚经理让你的财务部尽快拿出一个预算方案，我带到总公司去，让董事长过目，让总公司财务部给你们批重建款。”
“还有就是，根据分公司地发展，看我们修建什么样的生产大楼和库房，这一点应着眼于公司未来的发展，要有一种前瞻性，不要因循守旧，还没有修好，就显得紧张而过时。”
侯志亮说：“这个最好让专业设计人员给设计一下。”
景瑟说：“这样也好，我们就一次性把它做好，为以后地发展打下基础。但目前生产的彩钢车间，公司自己应该能解决吧？”