这样的信念，在外贸部，刘若男一直是以外企的标准来要求员工的，她不讳言，成绩是干出来的，是拼出来的，不是等出来的，更不是坐在办公室里聊出来的。
刘若男走起路来，风风火火，好像背后有什么东西在撵着她似的。她这种人，可能根本不知道字典里还有“闲庭信步”这样的词语，起码，她自己的字典里就没有。
因为部门领导带头，以身作则，下属和员工哪里还敢怠慢，这就正应了那句话：己身正，不令而行；己身不正，虽令不止。这就使得尽管在同一个公司里，但由于部门不同，领导的管理理念不同，所以也呈现出不同的工作状态。
外贸部有的员工开玩笑说：“我们这是一国两制。”
这话传到了刘若男的耳朵里，她在大会上说：“我承认我们外贸部工作量是大了一点，节奏是紧张了一点，但你们也要承认，外贸部的工作人员，从领导到普通职工，薪酬普遍也高啊，这点你们也不否认吧。”
员工们不做声了，他们心里清楚，领导说的也是事实。同时刘若男也公开说：“如果谁不好好干，那就请走人，这不是说让你离开这个外贸部们去其他部门，而是一次性离开这个公司。”
正是在这种大势所趋下，员工们也都认识到