开，小会不开，能不开会的尽量不要开会，把主要精力放在生产上。」
杨军在上面说着，下面的人刷刷的记着笔记。
「第二，严格落实5S管理制度，提高效率，减少浪费。」
「第三，加大技术改革力度……」
……
杨军在没有稿子的情况下，一连提出十几条建议。
说是建议，基本上都是他在定规矩。
与会的人认真的记录笔记，中间谁都没敢提出任何异议。
特别是原先轧钢厂的那些干部，对杨军的习性非常了解，这个时候，要是有人敢打断他的讲话，散会后，立马给小鞋穿。
在轧钢厂，杨军就是天，就是主宰他们命运的上帝。
你不服可以，可以憋在心里，千万不要说出来。
当然，也有一些不服的，偷偷的越级上报，还没等上面处理意见下来，这个人就接到了厂子里的调任书。
轻则下放车间，重则直接开除。
杨军就是这么霸道，对于不服从他的，直接施雷霆手段。….
当然，杨军并不要求他们服自己，当然这也不现实，他只要求这些人怕他就行了。
杨军洋洋洒洒的讲了十来分钟，终于把厂