人，比如参与编撰‘赤脚医生手册，的医疗人员，以及这次技改成功的技工。
工人的干劲不是光靠喊几句口号就能提上去的，要想马儿跑得快，还得有足够的夜草才行。
尤其是对厂子有重大贡献的人，必须重重奖赏。
「那我先拟一个名单，先把第一批的福利发下去，剩下的留着年终一起发。」老魏道。
「老魏，做事不要拘泥于细节，物资这东西，有了就发，不一定要留着年底一块发，大家的工作这么忙，不要把所有的工作都压在一块干，那会受不了的。」
「是，厂长教训的是。」
老魏点头认错。
这家伙就是老油条，有错就认，而且态度极其谦恭，让人一点脾气都没。
「年后，厂子里的人又多了，
到时候你的工作又得加重，尤其是口粮这方面，一定要做足准备工作。」
杨军道。
「知道了，厂长。」
老魏脸上露出一抹苦笑。
要是可以的话，这个采购科科长他真的不想干了，别的部门可没他这么忙，他管的采购科，每天都要为全厂几万人的吃喝发愁，尤其是后勤各个食堂，每天堵他的门。
要是过年再增加几