都有对立的两面，正如双全手的红蓝之分。
同为龙裔，却有混血种和死侍之分。
同为异人，仍有正道与全性之别。
将混血种与异人内部的对立，转换成混血种与异人的对立，彼此监督，以此来保证双方的内部都不会有太大的改变。
原本的哪都通公司在全国设置七大分区，各自设立一个分区负责人，配备一名临时工的基本配置。
但这个制度并不适合这个世界。
七大分区照旧设立，但每个分区设立一个异人（混血种）作为总负责人，配置一个混血种（异人）作为临时工。
下辖部队平时是一支队伍，但也可以分为异人和混血种两支，以此来制造对立。
当然，为了防止“内战”，内部的对立竞争必然是积极且良性的。
同一分区的两支队伍就像是一个军区的两支王牌特种作战部队。
有事没事一起操练操练，一起行动，拉近彼此友谊，但一支队伍犯错了，另一支队伍决不含糊。
嗯，损友。
这就是顾北对哪都通制度的更改，称之为：哪都通企业经营（龙族世界限定版）。
二者相互制约，加上合适的人才选拔和管理，不再以血统论上