姜言刚上任的几个月拼得很苦，支行的兄弟们也很给力。现在的年轻人不是给点鸡汤就干活的，姜言深知这个道理所以他让渡了很多利益，制定了按贡献分配的考核办法，再把自己的业务工资分出一部分，人家自然也就卖力了。
虽说他目前的工资是在两万上下，但在营河支行却是第二的位置，工资的第一名却是他们的主管或者是业务员，就看他们谁做得更多了。这种分配机制在全行是从来没有过的，当然笑他傻的人也并不少。
对于别人的看法，姜言并不在意。如今支行的业绩稳定，他却是全身心地投入到了银河之心的修炼当中。对于他的充分放权，主管和员工们也乐于接受，毕竟以往像这样放权的行长并不多，这对于年轻人的成长很有好处。
然而，即便如此，银河之心输出的能量并没有多大的突破，他只是增加了修炼的时间而已，而作为修炼本源的银河之心来说，能量并没有得到补充。所以，获得更大的能量成为最为迫切的问题。
时间也快到了两年，股票账户上也躺着615万的余额，在他看来这个数字也只是115万。这些钱如果大肆购买水晶，其实效率也不高，再说100多万的水晶该买多少，自己还没地方放不是？
恰好自己