APP上线之后，陶海望问陈木要不要注资引流。
要引流那是当然的，但是在引流之前，APP上面最起码要有内容，这些内容要能够留得住用户，所以要做的第一步就是把APP做好。
首先就是内容的扩充，一个APP上面，内容太少的话是留不住用用户的。
这一点徐雅婷一点就通，也开始着手准备起来。
陈木拿出一些自己收集到的视频。
什么美女跳舞，做菜生活之类的，这些视频都可以让用户拍，拍了之后就发到这款APP上来。
而且他们还要开发一款相配套的炫酷剪辑视频的软件。
只是这段时间一直在招这方面的人才，但是那个时候毕竟才2005年，从事相关方面的人才太少了，招人这么长时间，也没招到几个。
现在APP上线了，公司急需人才，需要扩招。
首先人事部门是空缺的，需要招人，要招技术组的，最起码得先把人事组组起来吧。
这一点让陈木头疼不已，不过很快他就想到了一个得力干将。
这个人前世也是陈木的手下，跟着陈木风里雨里，打拼很多年，无论是个人能力还是方方面面的，都让陈木很满意，这个人确实很