最晚下个月他们就得下调乘员们的非必需能源开支了。
很烦。
每次需要大家牺牲个人享受的时候，大家的情绪都会很低落，郁郁寡欢，嚷嚷着想家。
你以为老子不想吗？
不过在预见了那个男人之后，李德最近忽然对旧时代的古典管理艺术、以及相关的社会学研究产生了兴趣。
尤其是关于提振士气这方面。
那些蓝外套们明明领着远低于他们的工资，用着最落后的装备，却依旧士气高昂，对明天充满希望。
这很让人费解。
他见过奴隶制的城邦，就算给奴隶们装上了仿生学义体，也没法提升他们的工作效率，甚至还不如那些非工业用途的伴侣型仿生人。
综合以上诸多原因，李德对404号避难所的推测是，里面收容的大概是某种社会学研究成果，战前获得的经费可能并不多，所以连最基础的钢铁、水泥生产模块都没有。
如果可以，李德想学习一下他们的管理艺术以及提振士气的方法。
不说推广全团，至少在后勤科用一用也好。
“科长！”
看着门也不敲就从外面跑进来的小伙子，李德放下了手中的咖啡，看着他问道。