几个部门主任坐在一起开始进行新员工转正的面试，有些部门正主任没空，就派了个副主任来，刘军就是其中一个，看起来这阵势还挺大的。
其实也就是一个转正的小小面试，并不是什么大事，这面试再差，也不可能辞退新员工，顶多就是批评教育延期转正罢了。
几个主任之间都有说有笑的，表情轻松愉快，完全也不当一回事。
吴冬梅进来给每个主任发了一张纸，还有新员工的一些个人资料，大家随便翻了翻。
然后面试就开始了，进来了一个小年轻，蛮自信的，看不出来有任何的紧张。
他做了一个一分钟的自我的介绍，超时了，不过说得很好，背得很熟！
楚阳还以为这些新员工估计没见过这样的场面，会紧张得发抖，看来自己想多了，现在的孩子，一个个都是社牛。
这都是小儿科！
他说了自己实习期一年走了好几个生产部门，收获满满，先去去了供电所，学会集抄装表，接着去了变电站学会停电挂地线，再去去了输电所，学会了爬杆，最后去了安监部，学会了安全监督的重要性，知道安全才是最重要的。
说得头头是道，没有什么问题，最后一脸认真地看着大家，等待发