想必之下，还是这个黑色先进的大气高端档次，一个字：好！
不过杨立民可也不是太闲的，马向前一走，很多事情都扔给他了，这都不用安排，爱民轻工的人水不知道他其实是公司里最有话语权的人啊。
不过这样一来，他也对公司的各项情况马熟悉起来了，生产规模扩大带来的最大变化及时生产立民的大幅度提高，各种人才的不断吸纳，还有生产设备的更新换代让爱民轻工的生产效率大大提高，这一年的生产量足足可以达到6000万美元，而且还在持续提高。
没办法啊，爱民轻工沿用了杨立民以前在爱民实业使用的那一套机制，
竞争制度。也是个个部门平行较，各个车间平行较，各个业务部平行较，较生产效率、较生产能耗、较生产失误率、较人员技能……总之现在什么较都有了，后辈人把前辈的传统发扬的无光大，几乎各个环节都有较，然后评分、较，然后跟奖金挂钩……
国人有一个非常好的习惯，那是竞赛，几乎到处可见，学生有各种学习竞赛，工人有各种业绩竞赛，行业有各种达标竞赛，这一点如今在爱民轻工体现的淋漓尽致，以至于杨立民一边批件一边感叹，还好他此刻不是原来那个小小的技术副科长了，要不然，他分分秒秒都