海棠书屋 > 科幻小说 > 赛博英雄传 > 正文 第二百一十二章 组织形式的改革
能会身兼好几个岗位。
    而门派主要职责,就是钻研刺杀之道,同时培养新人。
    新人在成长到了第一个瓶颈期之后,就会由长老或者师兄师姐带着进行几次实战。在渡过头几次的“实习期”之后,这名新人终于可以独立闯江湖了。他们往往会与两三个同门派或附近门派的伙伴一道,踏上江湖。
    而接下来的阶段,就是“形成固定组合”了。
    “固定组合”这个组织形式,是为了团结那些非门派出身的侠客,同时保证侠客内部知识交流的。
    由于武祖向山提出的“区块链存储武学数据”的构想,所以非门派出身、甚至无师徒传承的民间侠客都层出不穷。甚至好几名真性人格覆面的武神,都是来自于那些底层。
    这些人,运气好的就会连“如何藏匿自己”的本事一块学到。运气不好的就……
    而这些人若是团结起来,也将是一股不小的力量。
    所以“固定组合”这个组织形式也应运而生。
    而到了下一个“瓶颈期”,单靠厮杀再也无法提升自己的时候,侠客们才会再次回到门派,成为一名长老,在教授弟子与钻研武学之中等待。
    到了这个地步的侠客,往往会花几个月乃至一年的功夫,


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