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就为了这个奖牌，让吴明被李牧霏嘲笑了好几天，这天吴明坐在厂区办公室里面，看着最近李牧霏整理出来的人事报表，发现自从用了这个政策之后，厂区员工，尤其是哺乳期员工的工作效率，竟然提升了将近一半。
“看不出来。”吴明说道：‘明明是可以省事儿的事情，为什么那么多企业偏偏就不用，他们本来可以让工作效率提高，也能提升员工的凝聚力，到最后却显得那么小气，结果自己也没怎么得到好处。’
“说的一点也没错。”李牧霏说道：“当初我大学毕业之后，曾经在省城短暂工作过一段时间的，当时咱们省城很多单位其实是没有双休日的，所以我当时应聘的时候专门问过有没有双休的规定，很多单位呢，就给你变着花样说原则上是双休，每个月第一周，亦或是每个月最后一周周六要上班等等。
说实话，我是真心不懂这个规矩到底是什么意思，为什么第一周或者最后一周要上班，而且根据我在那些单位上班的感觉，就算是到了那一天要上班，基本上整个公司也都是处于停滞状态。
原因很简单啊，真正有业务往来的，更多的正常一点的公司，在这一天是不工作的，所以他们很多需要对接的工作在这一天是没有办法做的，所以