骆飞并没有急着说，而是端起水杯悠悠喝了一口茶，然后放下水杯，右手手指轻轻敲打着桌面，带着沉思的表情。
看骆飞这神态，冯运明也不说话，也端起水杯喝了一口茶，然后安静地看着他。
接着骆飞道：“运明同志，你是管人的，对吧？”
冯运明点点头：“是的，我分管的部门，其中一个重要职责，就是干部队伍建设。”
“嗯，这干部队伍建设，既包括考察，也包括调配，是吧？”骆飞道。
“对。”冯运明道。
骆飞点点头：“运明同志，你觉得，目前市里中层干部的状况如何？”
骆飞这话问地有些笼统，冯运明略一思忖，也笼统道：“目前来说，中层干部队伍的素质是好的，状态是稳定的。”
“有没有什么存在的问题？”骆飞直接道。
冯运明脑子一转：“有。”
“说来听听。”骆飞道。
冯运明有条不紊道：“在我们的考察和监督中发现，在目前的中层人员中，存在着几点不足，一是部分中层的思想和认识水平还需要提高，部分人员的能力、素质和自己担任的职位不大匹配，特别是有些单位和部门的正职……
二是因为