刘长青这个话，之前可没跟崔金花王小玉等人商量，直接说出来，两人都有点懵，这可是实打实钞票花出去的，王小玉还好，崔金花就坐不住了，咳嗽了两声，马上拉着儿子暗落落的谈话——
‘“好你个败家子啊，你刚才说的是什么话啊，两千工资已经不低了，你还要给奖金，加班还要三倍工资，你是不是疯了？钱多烧的，这可都是咱们辛辛苦苦挣来的血汗钱啊！”崔金花拧着刘长青的耳朵，压着生意教训。
“诶，娘，娘，娘，耳朵要掉了，痛痛痛！”刘长青叫了起来。
“那你马上去跟她们说，刚才说的话不算数，不然我就把她们全部辞掉。”
刘长青笑道：“娘，你现在很有董事长的威严嘛！其实不需要这么大反应，你还不相信你儿子我啊？我这么做，自然是有原因的，咱们给出这样的条件，就能调动她们的主人翁精神……”
嘚啵嘚啵。
一大通人才管理方面的专业知识。
其实刘长青自己也是一知半懂，是无聊的时候翻过宋晓茶桌子上的人才管理书籍，自己加工，忽悠崔金花的；崔金花小学都没毕业的人，懂个屁啊，但是就感觉儿子说的很厉害，很有道理的样子，最后笑着说道：“成，二狗子，你是我们家唯一