对秘书失去了兴趣。
他觉得与其在公司中设置一个「秘书处」，还不如让智囊团兼任了。
自己反正也从无固定的办公地点。
除了割韭菜的时候会喜欢来史密斯资本，其他时间很少出现在这里。
现在都开始洛杉矶和纽约两处跑，还经常要去德克萨斯。
以后估计也是满世界到处乱跑。
那就不如每个公司，都设置一个秘书。
这个秘书直接与「特别部」联系。
这样直接让智囊团兼管一部分秘书的工作。
这么做有好有坏。
坏处是智囊团会因此变得特别庞大，权力也会很大。
权力大了，就有可能产生腐败。
这是无法避免的事情，人类的天性如此。
唯一能做的，就只能是加强内部监管。
好处是智囊团随时有代表跟在亚伯身边。
亚伯不管身处何处，都可以第一时间了解自己名下任何公司的情况。
届时再搞一个轮换制度。
比如A公司的秘书，一段时间后换到B公司，C公司的秘书又到C公司等等。
再搞一个升职制度，比如智囊团的某人工作一段时间以后。