这些能力出众高管，皆认为等反击成功再开庆功宴。
一个人想要成功，单打独斗只能靠一时的运气。想要不断超越，必须有源源不断的人才加入，而秦浩就看到这一点，只要是人才，他不惜重金聘请，股权激励只是小儿科而已。
有这些顶尖人才相助，即便是头猪也能成功，更何况是秦浩。
而大家讨论而制定下的计策，当夜就在相关人员的努力下，有条不紊的执行。
而秦浩，也不在和李莹莹放肆，利用电话、平板电脑和相关文员随时保持着密切的沟通，如需要调整、指正的地方，立即调整与指正，他就像一颗大脑，坐镇中枢！