老许听到这个消息，脸色阴沉了下来。
但很快又恢复了：“我对自己的技术有信心，他们要是敢压制我，我就去厂长那边告他们，别以为我就好欺负……”
听到此话，工人们只是呵呵。
技术行不行，还不是人家领导一句话的事么？
二级工人和三级工人，技术上差别并不大。
给不给晋升，看需求和态度等等，只要技术到位了，基本就没问题了。
不多时，考核评比开始了。
老许排在第一位，直接便进去了。
许大年和许十年两人也报名参加了，不过两人没多少信心。
认识的字不多，技术虽然提升了不少，但也有限。
考核评比的办公室内，相关的工具已经准备好了。
一进来，老许在得到了领导的允许后，便开始了操作。
在另一边，七级工人的考核评比办公室里面，同样在紧张进行着。
一旦从七级工人晋升为八级工人，那么工厂的实力定然更上一个台阶。
可能从字面意思来说，七级工人和八级工人，似乎相差不大。
实际上，这里面的区别老大了。
七级工人的工资是八十四