工作汇报调剂的五彩缤纷，该抑时抑，该扬时扬，当顿则顿，当挫则挫，巧妙地把台上台下领导乃至同僚的情绪都调动了起来，所有人都如同小时候做游戏时，拽住第一个人身后衣服随着摆动抓小鸡的顽童，心甘情愿的被她拉着一起喜，一起怒，一起哀，一起乐，听郑焰红讲到精彩处，还会自发的响起一阵热烈的掌声，为她过五关斩六将般神勇，神出鬼没般策略的拿下一项项本不可能完成的工作任务而喝彩。
这种汇报模式，对刚刚那个说了153个然后的干部来讲，可能是一种折磨，但对于郑焰红来讲，则无疑是一次绝妙的表演机会，观众都是跟她相同位次的干部们，以及可以左右她政治生命的上司们，前者领略到她的精彩后，会在她得到他们无法得到的机会时自然而然的认可，后者感觉到她的卓尔不群后，则会顺理成章的把更多的机会赋予她。
郑焰红的表现无疑让台下诸多的主管们感到自惭形秽，但对于其中两个人来讲，则是一种崭新的认识，一种莫名的骄傲，一种难以磨灭的隐痛，一种如跗骨之蛆般挥之不去的遗憾，一种不到黄河心不死的不甘心，因为他们俩都曾经拥有过这个女人，也在潜意识里自作多情的以为原本是可以更深刻的永久拥有这个女人的，却因为怯懦仰或是过多的算