加班费，但偶尔会有一些奖励，比如工作到深夜，额外送一顿饭之类的。
能做到这种的，就是良心企业家了。
这不是讽刺，这是真的良心。
毕竟现在还有很多企业月月拖欠工资，想方设法通过各种理由克扣工资，甚至在发工资之前辞退员工，没有任何赔偿，也没有工资等等。
这种事情屡见不鲜。
而罗尹推出的这个有偿加班制度，是一个正规化、标准化的制度，是巨棉公司必须要执行的！
而且除了某些重要工作是必须加班的外，其他工作都秉承着自愿原则。
你想加班就加班，你不想加班也没人管你。
按照巨棉公司的情况，以前工人的工作时间大概是每天十个小时。
现在公司就规定了，每天标准工作时长就是十个小时，超过十个小时就属于加班。
每加班一小时，会获得个人时薪百分之八十的加班费。
也就是说，如果一个工人一月的工资是300块钱，那他每天就是10块钱，按每天十个小时算，他的时薪就是1块钱，那他加班一个小时，就会获得0.8块钱。
同时，在节假日、每月一天的休息日内，如果上班，那就算是加班，当天的工