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而后这就成为一个永例，一直持续下去。
当然，自然出现的空缺会随时弥补，这一点跟别的商盟老规矩还是一样。
比如说某个理事不幸病故了，那么一周之内就补选出新的理事进入理事会，这一点就不用多说了。
如此一来，每年为开元会做贡献最多的理事自然高枕无忧，而消极怠工不负责任的就要小心了。
同样，一个会员想要挤进理事会，也就要尽可能为开元会做出更多贡献才行。
而降级也不是世界末日，只要你有心付出，下次还可能再回来不是吗？
就好像一些甲级联赛的足球队降到了乙级联赛，下一年经过打拼重返甲级联赛也是正常的，毕竟你的底子本就比其他乙级联赛的队伍更强一些。
至于考评的分数，大部分是有硬指标的。比如商盟战争之中你做出的贡献，比如你缴纳的会费，比如你帮助商盟做出了什么扩张，又或者帮助商盟拓展了什么人脉资源……总之尽量做到有章可循，而无章可循的也尽量以集体讨论的形势确定加分数，做到公平公正。
这部分分数要占一半以上的比重，比如说占60分；而剩下的则是全体会员投票，比如占据的分值是40。两种分值夹在一起，就