孙东凯继续说：“取消现行公章管理制度，同样不意味着对易主任时代建立公章管理制度的否定，只是此一时彼一时的关系，集团的整体经营环境发生变化了，我们就要适应新形势才能跟上时代的步伐嘛。
易主任时代建立的公章管理制度，对当时集团的整体经营工作，是发挥了重要的规范作用的，是值得肯定的。换句话说，当时建立和现在取消这个制度，都是正确的，都是从集团经营工作的大局出发的，都是为了更好维护集团经营秩序，都是为了更好发展壮大集团实力。
下一步，公章发还给大家，我提醒大家一句，要谨慎对待手里的权力，公章就意味着法定的义务和责任，各位只是各经营单位的总经理，法人代表却是我和其他党委成员，一旦出了问题，法人是要承担责任的。所以，我在这里说一句，哪个经营单位因为滥用公章出了问题，就要严厉追究负责人的法律和行政责任，各位给我记住了。”
听着孙东凯的话，琢磨着今天会议的内容，我心里的困惑更大了。很显然，作为集团目前的状况，取消现行公章管理制度是不合适的，目前出现的问题不在于这个制度，而在与曹腾的管理不力，各经营单位的负责人牢骚满腹的原因也是因为这个。
但孙东凯却直接