陈鱼跃对付这类人早已经有经验了。
由于他们已经是职场的老油条，所以无论是用软的还是用硬的，都很难让他们改变，作为领导如果太硬的话，他们会有抵触的情绪，他们没有那么容易控制，那么容易害怕和担心领导对他们的看法。
若是对他们太软的话，那他们只会是有恃无恐，越来越不把领导当回事儿，绝对不可能像新人那样感恩戴德。
所以对他们这种人是要打一个巴掌给一个甜枣，如果这样他们还是没有改观，那打第二个巴掌，然后给第二个甜枣。
如此反复下去，他们这些人早晚有一天会意识到如何做事情才不会被打巴掌，只会吃甜枣。
久而久之，这些人也能够被很好的控制住了。
陈鱼跃给出去的这一盒烟不过一百块钱，平时甩给他们任何一个人一百块钱，他们都不会在乎，但是换成是这种东西的话，他们会感觉到有一种面子。
毕竟这是领导给的，陈鱼跃再不济也是天亚集团的层，也是采购部的部长，这些人虽然接触过不少陈鱼跃更大的领导，但是自己却一辈子也没能爬到这个位置。
而且那些陈鱼跃身份地位更高的领导，从来都不会把他们看在眼里，从来都不会把他们当回事儿