忧：“刚刚我隐隐听到两个队员闲聊，说到副总经理黄风和，说他最近接了几个政府的项目。这是一种战略战术，还是暴露出了黄风和被政府利用的本质？”
陈富生笑了笑：“没关系。这点小事根本不用担心。我现在担心的是-----”他没有继续说下去，而是突然转过身，一挥手，示意我们上车。
他总是这么神秘，好在我们都习惯了！我们跟上他的脚步，上车各寻其位，驶离了大厦。我知道，尽管只是在大厦里转了一圈儿，但是陈富生心里早有数。真正有能力的管理者，不需要过多的追问和盘查，单单是在驻地转上一番，瞧一瞧队员们的精神面貌和值班秩序，便能推测出很多管理细节。这是一种运筹帷幄的本能，也是作为一个领导者必备的洞察素质。
随后我们径直驶到了郊区的一个花园处，映入眼帘的，是一个漂亮的三层小楼，宽阔的院子，两米多高的院墙。里面传来了一阵响亮的呼号声。大门口标着工整的几个大字：天龙集团驻石家庄办事处，新训基地，办公总部。
陈富生仍然是简单地易容一番，我们下车后在公园里坐了一会儿，聆听着训练气息。没多大一会儿，一群身穿迷彩服的保安队员们，从大门口跑步出来，喊着嘹亮的呼号，进了公园，开始