初创公司的核心人员选择方面，忠诚远比暂时的业务能力要重要。
这也是为什么路知行坚持要将404工作室挣的钱按照比例分成给三个人一部分，而不是给他们发死工资。
这个比例其实并不高，路知行分给他们的也就只是盈利的百分之几而已。但“分成”与“固定工资”相比，有着特殊的含义，也有着更强的激励作用，避免了未来大家可能会离心离德的可能。
至于今天的场合。
路知行倒是也没特意考虑过要带谁过来，只是吕一笑和刘博刚好都有事，所以就把赵浩岩给带来了。
很快，其他的参赛者也纷纷落座。
这里面大多数都是独立优秀制作人和微型公司的负责人，当然，也有个别的小型游戏公司过来碰运气。
大家各自落座之后，简单寒暄了几句，还没来得及深入介绍，抽签仪式已经正式开场了。
所有人的目光全都齐刷刷地看向舞台。
一个看起来五十多岁的中年人手拿话筒，对这次的活动做了简单的介绍。
“各位投资人朋友，以及各位游戏制作人们，欢迎大家能够赏光参加第二届‘筑梦’游戏设计大赛。
“我是富晖资本的高级投资经理张启，在这