的负责人，是德高望重的林伯。”
“只不过，他的表现嘛……却是让我有些失望。”
“！”
“我个人是十分肯定林伯的能力的，但是在递交上来的报告中，漏洞还是很多的。”
“譬如团队成员李赣多次缺勤，成员任冲操作曾因操作不当引起小规模火灾，成员张顺菲申报材料费用与实际不符……有关的惩罚人事部已经做出，不能因为项目的成功，就忽视这些小问题，千里之堤溃于蚁穴，万事都得小心不是。”
“当然了，肯定有很多人会说，这是因为负责人的疏忽所导致，不过我可以理解，毕竟林伯年事已高，力不从心恐怕也是难免。”
“所以，林伯，以后还要多注意啊，你说对吗？”
“……”
林文华一时间说不上话来。
因为这已经不是在膈应他了，这是活生生往他嘴里塞苍蝇，甚至还不放盐。
从头到尾，表扬的话他是一句都没听到，仿佛功劳全是别人的，甚至还被外勤部的人事调动抢了风头。
光是这样还则罢了，小王八蛋还要用这些鸡毛蒜皮的小事问责自己！
讲道理，许时说的那些绝对算不上大问题，谁家干项目没有这些小毛病呢…