家在一起工作，谁能力如何、最近在从事哪些研究，彼此都大致了解。于是在分发稿件时，众人就争相抢夺那些价值高、奖励高的稿件。
闹到后来，为了平衡分配的不公平，所里采用了一个最科学的分配方式。那
就是抓阄！这
是全凭运气，谁也做不了弊，就算抓到了最没价值的稿件，也只能怨自己运气不好，而不会伤了和气。“
于总监，这是我的复审报告，基本跟小陈一样，对于远红外激光晶体的研究具有相当指导意义！”一份新的审核结果，交到了技术总监于健桌上，在他桌上，同样的审核结果已经放了一摞。于
健接过来一看，眉头一皱：“5．1分？”
打分的上限就是5分，这5．1分明显就是搞怪。“
嘿嘿，这不是好玩么……”年轻的研究员身体东扭西扭，嬉皮笑脸道，“我是真觉得这个研究很有价值，对于改进远红外激光晶体材料的制备技术有极大指导意义，所以本想给个满分的，但一时没忍住，就打了个5．1分！”于
健没有批评他，点点头表示听懂他的意思了，提起笔，将那个0．1的1，认认真真地改成了0，然后抬头道：“辛苦你了。等评分结束，我会根据最
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