多,中间管理人员体系一复杂,组织的官僚气息就逐渐出现了。各
个机构的主管,有不同的管理风格、性格作风,以及个人的私心杂念。在工作中,对于高层的安排应该执行而故意不执行、或者扭曲其本意来执行,对下面反应的情况不及时处理,应向上汇报而不汇报,有意无意阻塞高层试听,这都是常事。这
样的事一多,组织就难免会出现反应迟钝、做事拖沓的后果,这边是官僚。国
家如此、企业也是如此,国企如此、私企也同样不可避免。i
bm就以官僚习气严重,反应迟钝而著称。
随着中华制造的规模不断扩大,各种分支机构重床叠架,这样的现象也逐渐多了起来。这
还是国内总部机构都聚在一起,消息难以封锁,只要他有心,多多少少都能看到一些,还能及时纠正。要是未来在各省市开设更多分支机构,这种官僚还会更严重。
白云天那边,管的人、分支机构比他这边还多十倍,从他得到的消息,官僚习气却远没有这边严重。大家各司其职,都努力将自己的工作做好,勾心斗角、拖其他部门后腿的事,不能说绝对没有,但比总部这边却好太多了。
据宋子谦的说法,是白云天成立的监察部,